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腾腾腾腾

把研究、产品、开发等数字员工放进同一个群聊。你只需要给出目标,并在关键节点做决定。

把数字员工拉进群,工作自然向前推进。

每个数字员工都有明确职责,并共享同一份任务上下文。讨论、确认和成果留在一起,不必在多个助手之间反复转述。

真实产品界面 · 腾腾桌面工作台

腾腾桌面工作台的真实产品界面

数字员工

从角色出发,不从模型出发。

每个数字员工都有明确的角色、名称、提示词、技能和工具。你可以从专家商店选择,也可以按自己的工作方式配置。

了解数字员工
研究员

角色示例

01

收集资料、核对来源、整理结论

网页检索知识库
产品经理

角色示例

02

澄清目标、拆解问题、组织方案

需求分析计划
设计师

角色示例

03

梳理信息层级、交互与表达

界面设计体验审查
开发工程师

角色示例

04

实现方案、运行验证、整理交付

代码执行测试

群聊协作

让不同角色看见同一个目标。

无需在多个工具之间反复转述。目标、讨论、确认和成果留在同一个协作上下文里。

01

提出同一个目标

把背景、约束和希望得到的结果放进群聊,所有角色看到同一份上下文。

02

按角色展开工作

研究、产品、设计和开发围绕各自职责参与,不需要你重复转述。

03

确认关键方向

需要取舍或敏感操作时回到你这里,方向确认后再继续推进。

04

沉淀可用成果

讨论可以形成文档、方案、代码和任务,继续留在项目里使用。

协作基础

讨论能够继续变成工作。

成员围绕同一目标讨论,支持 @ 指定角色参与。

安全中心

能力越强,边界越要清楚。

你可以决定腾腾能看到什么、能做什么,以及哪些操作需要先得到确认。这里说明控制原则,不模拟运行状态。

01文件边界

按路径控制数字员工可以读取和写入的内容。

02命令确认

需要执行命令时,按规则允许或先由你确认。

03网络范围

限制必要的域名和外部访问,减少不必要的连接。

重要动作可确认关键操作可回查

团队组合

按目标召集角色。

以下是角色组合示例,不代表固定模板。你可以根据任务决定需要谁参与。

调研团队

研究员 + 产品经理

收集来源、比较方案并整理可确认的结论。

产品团队

产品经理 + 设计师

从目标和约束出发,形成结构与交互方案。

交付团队

设计师 + 开发工程师

沿着已确认方向推进实现、验证和交付。

从一个真实目标开始,组建你的数字员工团队。

选择角色,把他们召集到同一个群聊。你负责方向,腾腾帮助团队继续推进。